| Organisations- und HR BeratungLaut Umfragen machen 2/3 aller Mitarbeiter
in Deutschland Dienst nach Vorschrift oder Die Ursachen hierfür sind vielfältig, doch meist liegen sie in verbesserungswürdiger Führung
Genauso wird Über- oder Unterforderung als Stress erlebt. Menschen brauchen aber Herausforderungen, um sich kompetent und wertvoll zu fühlen und berufliche Situationen als positiv zu erleben. Dann kommen Menschen in "Flow" und dann sind sie auch kreativ und innovativ. Basierend auf unserem langjährigen Erfahrungsschatz in HR und Innovationsmanagement bieten unsere Berater aus unserem Netzwerk individuell auf Ihre Situation zugeschnittene Lösungen. |